Santé et sécurité
En travaillant en étroite collaboration avec la santé des employés, nous nous soucions de la santé et du bien-être de nos employés. Outre les inspections régulières du personnel et du lieu de travail, la collaboration comprend des actions et des mesures qui améliorent continuellement l’environnement de travail. Suomivalimo a également un Comité de sécurité qui se réunit régulièrement. Leur travail consiste à planifier, surveiller et suivre les travaux de protection et à présenter des suggestions sur la manière de les développer.
Santé et sécurité
Beaucoup affecte notre santé et notre sécurité au travail. Le bruit, le stress, les dangers chimiques et l’ergonomie sont des facteurs importants qu’un employeur doit respecter.
Dans ces pages, vous pouvez lire sur les risques pour la santé et la sécurité et sur les règles que l’employeur doit respecter pour éviter cela. Les règles exactes que vous trouverez dans nos règles-ici, ils sont décrits de manière plus claire.
Lois sur la mauvaise santé – Les gens ne devraient pas tomber malades à cause d’une charge de travail malsaine ou d’une discrimination violente au travail. Le guide d’application du règlement est entré en vigueur le 31 mars 2016.
Bruit – Parfois, vous entendez quelqu’un dire: “Bien sûr, il fait du bruit, mais vous vous y habituez.” Ce n’est pas bon. Tu ne t’y habitues pas. Tu seras malentendant. Vous ne devez pas être exposé à un bruit qui vous nuit. En tant qu’employeur, vous devez savoir quelles règles et limites s’appliquent au bruit.
Tension. Les gens ne devraient pas tomber malades à cause d’une charge de travail malsaine ou d’une discrimination violente au travail.
Dangers chimiques et pollution atmosphérique
Les produits chimiques peuvent nuire au corps de différentes manières. Ils peuvent pénétrer dans le corps par la bouche, les voies respiratoires ou la peau. Il existe des limites hygiéniques pour 500 substances. Ils indiquent la teneur maximale autorisée en air inhalé. L’employeur est tenu d’évaluer si le niveau sur le lieu de travail est acceptable par rapport à la valeur admissible-et de le documenter.
Tous les employeurs doivent travailler dans un environnement de travail systématique
L’employeur a la responsabilité de fournir un bon environnement de travail afin que personne ne tombe malade, ne soit blessé ou ne meure à la suite du travail. Grâce à un travail systématique dans l’environnement de travail, les employeurs, ainsi que les représentants de la sécurité et d’autres employés, doivent, entre autres, examiner l’environnement de travail, évaluer le risque de blessure, déterminer ce qui doit être corrigé et vérifier si les mesures ont été envisagées.
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